tisdag 18 november 2008

Litium som e-handelsexperter, vad tror du?

Vi kan precis läsa om att det är Litium som köper konkursboet efter Incordia. De kunderna som ligger hos f d Incordia har troligen valt Incordia för att man gjort bedömningen att de har stor kunskap om e-handel. Hur det var med det vet jag inte så ska inte säga något om det men hur är det hos Litium? Är de grymma på e-handel?

Hoppas att det kommer bli riktigt bra oavsett och passar på att önska några som jag känner extra mycket för (exvis stayhard.se som drivs av grymt duktiga killar) ett stort lycka till!

söndag 16 november 2008

Lågkonjunktur, ett härligt läge att arbeta i

Att arbeta i en lågkonjunktur är roligare, man behöver vara lite vassare, ifrågasätta mer, våga tänka nytt, finna nya arbetssätt, rutiner mm mm.

Samtidigt har pengar ett större värde i en lågkonjunktur, det gör att det krävs mer än fluffiga ord för att få nya pengar vid nyemissioner mm. Jag upplever att konkurrensen är mer "rättvis" i hårdare tider. Det är färre aktörer som är inne och kan acceptera att gå med förlust under många år för "den kommande uppsidan ...". Jag tror även att det är positivt för kunderna, de aktörer som är kvar efter en längre period av hårdare tider vet vikten av att vårda sina kunder, att arbeta långsiktigt och det mår både leverantörer och kunder bra av.

Personligen tycker jag också det är skönt att slippa se dåraktiga upplägg, senaste året har jag sett flera företag dra igång, man har haft X kronor från dag ett och vet att de kommer räcka en viss tid framåt, man har inga intäkter men ändå går man och skaffar sjystaste kontoren, stora lyxiga bilar mm. Det utan att ha en intäktskrona. Nu har flera av dessa företagen gått omkull redan och det är synd, både för personerna som är inblandade som blir besvikna men även för investerare och andra som hade haft stor glädje av dessa företag. Detta tror jag vi undviker i större utsträckning i en lågkonjunktur.

Kontenta, se det positivt, även om vi läser många krigsrubriker i medier för tillfället så är det ett guldläge att förbättra, göra om - göra nytt mm den kommande tiden.

P.S. Efter bra feedback från en bekant vill jag tillägga att även i företag som det går mindre bra för kan det självklart finnas personer som är otroligt duktiga, ansvarsfulla mm. Man ska inte dra alla i ett företag över en kam och i inlägget ovan kan det verka så. D.S.

P.S 2. Jag själv då, mina misslyckanden i arbetslivet, 3 gånger hittills, ena gången räddade min mor mig undan konkurs när jag var mycket ung, de 2 andra gångerna har jag förlorat mellan 100' och 500' i olika projekt/andra företag. Har lyckats hålla undan konkursen men det är tack vare tur och att det funnits en liten buffert som kunnat stå emot det. Så - ska inte sitta på en hög häst och säga att jag inte misslyckas. Det är en klyscha men sant, misslyckas du inte så har du inte heller försökt, och det är klart som bara den att man ska försöka, försöka, försöka ... eller - så åker man till något skönt land, eller ut och fiskar ... D.S.

Etiketter:

fredag 7 november 2008

Feedback, kritik, förslag på förbättringar

Att det är bra med feedback läser och hör vi folk säga dagarna i ändå, inget konstigt med det. Dock - det är viktigt att det är en feedback som är positiv för att det ska föda kreativitet.

Om vi antar att vi har världens bästa person på något, någon är bäst i världen på att skriva sin signatur säger vi. Väldigt många är det som kan hitta fel/ha synpunkter på denna signaturen. Dock - det är färre som kan säga "Du, om du gör så här istället, blir det inte snäppet vassare då?".

Det jag vill åt är att när man ger feedback är det så viktigt att komma med förslag på hur man kan göra saker bättre. Man kan alltid hitta fel i saker och påpeka det, det är farligt, det dödar kreativiteten väldigt snabbt. Att däremot komma med förslag, "du har gjort så här, om vi förfinar det och gör så här istället? Vad tror du om det?". Det föder istället kreativitet, man utvecklas, båda/fler lär sig mer.

Man ska dock veta att även om man kommer med positiv feedback och förslag på hur saker kan göras bättre/annorlunda så kan det uppfattas som negativ kritik för personen du framför det till, dock - det är inte ditt ansvar som framför förslag på förbättringar, det är personen som tar emot det på fel sätt i så fall, det är dennes ansvar att lära sig att förstå att detta får jag sagt till mig för att jag, vi, företaget, vad det än gäller kan bli bättre.

På samma sätt som det är en framgångsfaktor att lära sig att ge rätt typ av feedback, den som föder kreativitet är det lika mycket en framgångsfaktor att lära sig att ta feedback på rätt sätt.

Så - låt oss alla hjälpa varann att bli vassare, bättre, snyggare (f-låt) osv!

Etiketter: ,

torsdag 6 november 2008

Anti-jante-lagen

Den kanske är gammal men det är första gången jag ser listan ikväll.

Anti-jantelagen

§1 Du ska tro att du är enastående
§2 Du är värd långt mer än du tror

§3 Du kan lära dig allt

§4 Du är bättre än de flesta andra

§5 Du vet mycket mer än många andra

§6 Du har mycket att vara stolt över
§7 Du duger till allt

§8 Du ska inte be om ursäkt för dig själv

§9 Du har någon som bryr sig om dig

§10 Du har kunskaper att lära ut
§11 Du levererar
§12 Du gör någonting av dina idéer
§13 Du har kul
§14 Du ska INTE leva efter Jantelagen

Dag Hammarskjöld

"Mät aldrig bergets höjd förrän du nått toppen. Då skall du se hur lågt det var."

Ur "vägmärken", Dag Hammarsköljd

Etiketter: ,

Vilken respons på vår e-handelsutbildning

Det blev minst sagt en succé när vi hade vår första e-handelsutbildning i Onsdags, Internetworld skriver om det idag och fler bilder finns i vår blogg.

Stort tack alla duktiga kollegor och kunder som gör detta möjligt, detta är början!

Etiketter: , , ,

tisdag 4 november 2008

Kungen är i stan ...

Richard Branson är i Stockholm på snabbvisit, han är en kung i mina ögon, lyckas bibehålla det roliga i att driva företag i kombination med en otrolig framgång. Kung! Att han dessutom är 58 år och urcool gör inte saken sämre.

Etiketter: